3 webinaires, directement accessibles sur ordinateur, tablette ou smartphone…

On commence par un webinaire signé MySkillCamp, qui se déroulera le 14 janvier à 11h : “Comment transformer un collaborateur de votre entreprise en un mentor pour le partage de connaissances en interne ?” L’idée est dans l’air du temps : la transformation digitale accélérée des activités ne peut réussir sans l’implication individuelle de chacun dans sa formation, et plus largement dans le partage de ses connaissances - en quelque sorte : tous apprenants, tous sachants. Le webinaire défendra que “les meilleurs formateurs restent les collaborateurs eux-mêmes”… Coaching et mentoring ayant certes un bel avenir, quelle sera la place des formateurs dans cette nouvelle organisation apprenante ?

On poursuit par un thème connexe au précédent : “Le chemin le plus simple vers l'Entreprise Apprenante”, donné par Laurent Balagué (CEO, Formetris), l’un des meilleurs experts de l’évaluation de la formation et de la “Learning Culture”, dans son webinaire du 23 janvier à 11h. Sa proposition : l’année 2020 sera placée sous l’égide de l’Entreprise Apprenante qui constitue la meilleure approche pour affronter les considérables enjeux du développement rapide des compétences, de la guerre des talents et de la transformation digitale. Ainsi formulé, on pourrait craindre un exposé abstrait… à tort : Formetris supporte cette vision par une approche concrète et outillée, notamment par son nouveau “Learning Culture Index”.

Le 30 janvier à 11h, ce sera au tour d’Elian Chrebor (CEO, E-TIPI Learning) et de Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) d’intervenir sur un thème opportun en début d’année : “Tendances du digital learning : 10 ingrédients de votre réussite”. Éléments de vision, pour fixer le cap annuel ; aussi éléments pratico-pratiques, car en effet ces tendances sont potentiellement autant d’ingrédients qui entrent dans une “bonne recette” du digital learning. Il y sera forcément question (le contraire étonnerait) d’écosystème de formation, d’expérience apprenant, d’adaptive ou de social learning, d’open innovation… Comment choisir parmi ces tendances, comment intégrer harmonieusement ce choix dans le dispositif de formation existant ? À suivre… 

2 matinales qui valent qu’on affronte les embarras de Paris…

Sous le titre un peu énigmatique “Beyond Roadshow - Votre invitation à une matinale CrossKnowledge”, une proposition donc par un leader mondial du Blended Learning, contenus et technologies confondus. Comment déployer une stratégie de formation à même de s’adapter continument au changement perpétuel qui baigne le monde du travail. Vaste sujet… qui vaut bien un roadshow mondial ponctué d’une étape parisienne. Une “pointure” sera à la manoeuvre : Amanda Nolen, thought leader dans le digital learning, qui fera équipe avec Anja Emonds, Research Manager chez CrossKnowledge. Le 16 janvier à partir de 8h30 au Hub Lab (29, rue d’Astorg, Paris 8ème)

Teach on Mars propose un “Breakfast on Mars sous le signe de l’acculturation digitale” (en fait un petit-déjeuner à Paris, tout de même moins inaccessible que la planète rouge), le 21 janvier à partir de 8h30 au Village by CA à Paris. Enjeux et problématiques de l’acculturation digitale dans des secteurs d’activité variés ; capacité du Mobile Learning à diffuser massivement et à moindre coût la “digital culture” qui conditionne la réussite des entreprises plongées dans ce maelström : une démonstration appuyée par la BPCE qui s’adjoindra Tiphaine Duchet (VP Operations, Teach on Mars) pour répondre aux questions de fond : comment former les collaborateurs aux outils et services digitaux, comment accompagner la transformation digitale.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction